【企業の種類】(私企業・公企業・公私合同)
企業の種類については、大きく3つとらえます。
私企業/公企業/公私合同企業の3つです。
私企業は、利潤追求が目的で、会社法という法律にもとづいて株式会社/合名会社/合資会社/合同会社の4種類に区分されます。(以前は有限会社も設立が可能でしたが、現在は設立できなくなっています。)
会社の区分のポイントは「無限責任なのか、有限責任なのか」という違いです。
会社の設立において、無限責任社員2名以上の会社を合名会社と呼びます。
また、有限責任社員1名以上と無限責任社員1名以上がそれぞれ必要な会社を合資会社と呼びます。
そして、合同会社は株式会社と違って所有と経営の分離が発生していないという特徴があります。(所有と経営の分離は後述します。)
ここでは、企業の種類でも最も有名な株式会社について分析します。
【株式会社とは】(株式で資金を集める)
「株式」とは、その企業が事業を運営するために必要となる資金を集めるために販売するもので、株式を買ってもらうことで会社にお金が入り、そのお金を事業に回すことができます。
また、株式を購入した人(その企業に出資した人)を株主と呼びます。
【株主のメリット4つ】(有限責任・配当・株価差益・議決権)
株主のメリットについて、大きく4つメリットを確認します。
1つめは「有限責任でOK」という点です。
株主に会社の責任の限りが有る状態を有限責任と呼び、株主に会社の責任の限りが無い状態を無限責任と呼びます。
有限責任でOKだからこそ、株主は安心して出資することができます。
2つめは「配当を受ける権利」を持っているという点です。
株主は、株式を持っているだけで、その企業が儲けた場合に、その儲けの一部を配当として受け取ることができます。
(一部の企業は赤字でも株主のための配当を出すこともあり得ます。)
3つめは「購入時より高値で売る」ことでトクするという点です。
株式の価格(=株価)は常に変動しているので、購入時より株価が高い状態で売れば、その分儲かることが想像できます。
逆に、購入時より安値で売ってしまう可能性もあります。この場合は、当然ですがソンします。
4つめは「株主総会での議決権」です。
株主が集まって話し合う会を株主総会と言いますが、株主総会の最大のポイントは「1株=1票である」という点です。
ただし、現在は所有と経営の分離も言われています。株主と経営者が別々の状態である様子を指します。
このように株主には、有限責任/配当受け取り/購入時より高値で売る/株主総会の議決権という4つのメリットを持ち合わせます。
【企業の変容】(カルテル/トラスト/コングロマリット/M&A/持株会社)
企業の顔の1つは、「他社との協力」です。
ある企業と企業が協定を結ぶとします。
この協定のことをカルテルと呼びます。
また、ある企業と企業が合併した場合をトラストと呼びます。
ただし、トラストは同業種限定です。
異業種の合併の場合をコングロマリットと呼びます。
さらに、ある企業が別の企業を買収するということもあります。
この状態をM&A(買収)または吸収合併と呼びます。
そして、親会社が複数の子会社の株を買って、大きくしていった状態をコンツェルン(持株会社)と呼びます。
なお、持株会社が海外展開したものを多国籍企業と呼びます。
ちなみに、現状のルールとしてカルテルは禁止されています。
(協定を結ぶと市場メカニズムが上手く機能せず、消費者が不利益を被る可能性があるからです。)
また、トラストとコンツェルンは禁止まで行かなくても制限がかかっています。
【企業の社会的責任(CSR)】
企業のもう1つの顔である「儲ける以外で社会に貢献する」考え方を企業の社会的責任(CSR)と呼びます。
例としては、
コンプライアンス(法令遵守)、
ディスクロージャー(情報公開)、
コーポレートガバナンス(企業統治:社外の人達による企業経営の監視)、
メセナ(企業の文化的な活動)、
フィランソロピー(企業の慈善活動)、
アカウンタビリティ(説明責任)
など、様々な例があげられます。
・株式会社は 株式で資金を集め、出資者=株主は 有限責任・配当・株価差益・議決権(1株1票) の4点が最頻出。
・企業は儲けを増やすために カルテル・M&A・持株会社 などで形を変え、同時に CSR(法令遵守・情報公開など) も問われる。
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